HR One
Solución para remuneraciones
HR One
Solución para remuneraciones
Es nuestra solución para el manejo de remuneraciones localizada para Chile totalmente integrada a SAP Business One, que se adapta a cualquier tipo de empresa, con el cual podrás realizar el pago de remuneraciones y tener el control de información relevante del personal.
Este módulo permite a cada empresa adecuar su propio modelo según sus necesidades, creando los haberes, descuentos y parámetros, junto a las fórmulas que lo relaciones, para efectuar las liquidaciones de pagos al personal.
Funciones de HR One (Solución para Recursos Humanos)
- Completa la ficha del empleado con toda la información personal, datos laborales cargo, previsión, centro de costos, mantenedor de vacaciones, cargas familiares, conceptos imputados, etc.
- Rol privado.
- Manejo de terceros (AFP, Isapres, APV, mutuales, etc).
- Registro de incidencias.
- Asistente de remuneraciones.
- Asiento preliminar de centralización.
- Conceptos de remuneración estándar
Mejoras recientes
Mejoras recientes
1.- Mejora: Incorporación de firma electrónica dentro de la Solución con visualización de documentos firmados en el Portal Auto consulta
-Documentos con firma electrónica:
• Finiquitos y Liquidación
• Comprobante feriado por Vacaciones (próximamente)
• Contratos y Anexos (próximamente)
2. Mejora: Carga Masiva de Contratos a la Dirección del Trabajo
3. Mejora: Estandarización de la Solución, lo que implica disminución en tiempos de implementación.
4. Mejora en el Performance de la Solución:
Disminución del tiempo de ejecución de los cálculos de remuneración (medida aprox 280 empleados en 2 minutos) Forma nueva de procesamiento es por concepto no por empleados.
1.- Mejora: Incorporación de firma Electrónica dentro addon con visualización de documentos firmados en el Portal Auto consulta
-Documentos con firma electrónica:
• Finiquitos y Liquidación
• Comprobante feriado por Vacaciones (próximamente)
• Contratos y Anexos (próximamente)
2. Mejora: Carga Masiva de Contratos a la Dirección del Trabajo
3. Mejora: Estandarización del Addon lo que implica disminución en tiempos de implementación.
4. Mejora en el Performance del Addon:
Disminución del tiempo de ejecución de los cálculos de remuneración (medida aprox 280 empleados en 2 minutos) Forma nueva de procesamiento es por concepto no por empleados.
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